ロート製薬の経営理念、行動指針など、企業として大事にしている考え方をご紹介します。
経営理念
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豊かで幸せな生活を送るための心身の健康に貢献し続けることがロートの最大の責務と捉え、その実現のために長期視点での経営と価値創出に努める
ロートは、社会の公器としての使命を自覚し、ロートを取りまく全ての人たちと協働して社会課題を解決し、これにより得られた便益を共有する
定款 第一章 第二条
価値観・行動規範「7つの宣誓」
ロート製薬では、心身ともに健康であるだけでなく、社会に貢献することで世の中をも健康にしていきたいと考えています。常識を超えるようなユニークで新しい商品やサービスを生み出し、世界中に健康を届けていく。「7つの宣誓」は私たちが日々の仕事に取り組むうえで大切にしている考え方です。
私たちは、社会を支え、明日の世界を創るために仕事をしています。
その為に、いつも謙虚に学び、自らを磨く努力をし続ける決意を持っています。
励ましあい、協力し合える、社内外の仲間との信頼の絆をなにより大切にしています。
高い理想を掲げ、熱く語り、エネルギッシュに行動する文化を私たちは誇りに思います。
明るく、楽しく、和協努力。驚喜（オドロキ）の輪を世界中に拡げていきます。
まず人がいて、輝いてこそ企業が生きる。主役は人、一人ひとりが自らの意志と力で自立し、組織を動かして行きます。
私たちの存在を支えてくれる、すべてのもの（自然、社会、人々）への感謝と奉仕を固く誓います。
コーポレート・アイデンティティ
色：青色＝知性、赤色＝情熱を表します。
吹き出しデザイン：ロート製薬の宣言であることを表すとともに、ロート製薬に流れる血、鼓動を表しています。
世の中を健康にするために自分の進むべき道を見据え
どんな困難にもめげず常識の枠を超えてチャレンジし続けること。
ロート製薬の歴史は、「人がやらないことをやる」という挑戦心を持った先人たちにより作られてきました。常識破りの商品開発や、誰もが無理だと思うほど難易度の高い課題も、「難しいからこそ、あえてやる」という精神で切り拓いてきました。「NEVER SAY NEVER」は、当社に流れるDNAを表す言葉であり、これから私たちが挑む未来に向かう宣言でもあります。