我們將介樂敦集團的經營理念、願景以及我們作為一家公司所重視的其他理念。
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經營理唸
- 為了過上富裕幸福的生活而持續為身心健康做贡獻是樂敦最大的責任和義務，為了實現這一目標，努力從長遠的角度進行經營和創造價值
- 樂敦認識到作為社會公器的使命，與樂敦周圍的所有人合作解決社會課題，共享由此帶來的便利。
章程第一章第二條
帕帕斯「讓人，讓社會，讓明天的世界充滿活力」
樂敦集團的宗旨是透過其產品和服務為世界各地的人們帶來健康，從而引導集團周圍的所有個人和社會走向“福祉”，並為未來的世界注入活力。
願景：樂敦集團綜合經營願景2030
連結促進身心健康
Well-being是指身心都充滿活力，在各種各樣的人生階段度過充滿笑容的幸福每一天
樂敦集團目標是延長世界各地人們體驗幸福生活的時間。
除製藥和護膚品外，還有其他各種業務創新與廣泛的「連結
為了達成這個目標，我們需要將公司內外的同仁聚集在一起，組織與組織之間。牢固的「連結」。
然後，在信賴的連鎖基礎上培養人才，打造具有一體感的組織“連接”人們更加Well-being
我們的目標是通過我們的業務活動為世界人民的幸福做出贡獻，並實現一個可以健康幸福地生活的可持續社會。
價值“七個誓言”
在樂敦集團，我們不僅追求身心健康，更致力於透過回饋社會，為世界健康貢獻力量。我們將突破傳統觀念，創造獨特的創新產品和服務，為世界帶來健康福祉。 「七項承諾」是我們日常工作中秉持的核心理念。
- 我們為支撐社會，創造明天的世界而工作。
- 因此，我決心一直虛心學習，不斷努力磨練自己。
- 相互鼓勵、相互合作，與公司內外的同事之間的信賴紐帶比什麽都重要。
- 我們為擁有崇高理想，熱烈談論和充滿活力的文化感到自豪。
- 開朗、快樂、和協努力。將驚喜 (Odoroki) 的圈子擴展到世界各地。
- 首先，有一個人，公司只有在發光時才能生存。主角是人，每個人都以自己的意誌和力量自立，推動組織。
- 我發誓要感謝並服務於支持我們存在的一切(自然、社會、人民)。
企業口號
顏色:藍色代表智慧，紅色代表熱情。
R代表的是我們的原點“人”。包含著「用人們迸發出的熱情打動心靈，讓世界充滿活力」的決心。
每個員工都要有使命感能夠充滿活力地工作。
然後，用每個人的熱情打動顧客的心，
向更好的方向前進。
樂敦的歷史是通過每個員工充滿感情的各種挑戰創造的。隨著自動化和效率的提高，我們相信未來的社會將成為一個“只能由人類完成的事情”受到質疑的時代。表達了今後每個人為了創造更好的社會，更加珍惜的價值觀。
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