雇用の状況 採用の状況 育児支援制度の利用状況 時間外労働・連続休暇取得率・平均年間給与など 雇用の状況 ※表の右端が切れて表示される場合は横スクロールしてご確認ください。 2021年度 2022年度 2023年度 社員数 全体 男性（単体） 666人 41.7％ 661人 40.6％ 705人 41.8％ 女性（単体） 933人 58.3％ 967人 59.4％ 982人 58.2％ 合計（男女計） 1,599人 100.0％ 1,628人 100.0％ 1,687人 100.0％ 連結従業員数 6,866人 － 7,176人 － 7,259人 － R&D 男性（単体） － 46.4％ － 47.7％ － 47.5％ 女性（単体） － 53.6％ － 52.3％ － 52.5％ 営業＆マーケ 男性（単体） － 34.2％ － 40.8％ － 31.8％ 女性（単体） － 65.8％ － 59.2％ － 68.2％ 管理職（リーダー以上） 男性（単体） 195人 68.9％ 229人 70.0％ 244人 67.2％ 女性（単体） 88人 31.1％ 98人 30.0％ 119人 32.8％ 合計（男女計） 283人 100.0％ 327人 100.0％ 363人 100.0％ 取締役 男性（単体） 7人 77.8％ 8人 72.7％ 8人 72.7％ 女性（単体） 2人 22.2％ 3人 27.3％ 3人 27.3％ 合計（男女計） 9 人 100.0％ 11人 100.0％ 11人 100.0％ 平均勤続年数 男性（単体） 15.0年 15.3年 14.9年 女性（単体） 12.8年 13.1年 13.6年 合計（男女計） 13.6年 14.0年 14.1年 フルタイム従業員の自主的な離職率 自己都合退職者合計（男女計） 38人 2.4％ 49人 3.0％ 37人 2.2％ ※2017年以降は契約社員を省いて計算しています。 採用の状況（単体） ※表の右端が切れて表示される場合は横スクロールしてご確認ください。 2021年度 2022年度 2023年度 新規採用 男性 18人 45.0％ 17人 36.2％ 55人 59.1％ 女性 22人 55.0％ 30人 63.8％ 38人 40.9％ 合計（男女計） 40人 100.0％ 47人 100.0％ 93人 100.0％ 育児支援制度の利用状況（単体） ※表の右端が切れて表示される場合は横スクロールしてご確認ください。 2021年度 2022年度 2023年度 育児休暇取得 男性 8人 9人 13人 女性 70人 74人 77人 合計（男女計） 78人 83人 90人 育児休暇取得率 男性 22.2％ 26.5％ 46.4% 女性 100.0％ 97.6％ 100.0％ 育児短時間勤務 男性 0人 1人 1人 女性 128人 103人 135人 合計（男女計） 128人 104人 136人 時間外労働・連続休暇取得率など（単体） ※表の右端が切れて表示される場合は横スクロールしてご確認ください。 2021年度 2022年度 2023年度 時間外労働 合計（男女計） 14.7時間/月 14.9時間/月 13.3時間/月 年次有給休暇取得率 合計（男女計） 68.6％ 72.9％ 80.0％ 5日以上の連続休暇取得率 合計（男女計） 41.7％ 35.1％ 36.9％