ロート製薬の経営理念、行動指針など、企業として大事にしている考え方をご紹介します。
経営理念
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豊かで幸せな生活を送るための心身の健康に貢献し続けることがロートの最大の責務と捉え、その実現のために長期視点での経営と価値創出に努める
ロートは、社会の公器としての使命を自覚し、ロートを取りまく全ての人たちと協働して社会課題を解決し、これにより得られた便益を共有する
定款 第一章 第二条
価値観・行動規範「7つの宣誓」
ロート製薬では、心身ともに健康であるだけでなく、社会に貢献することで世の中をも健康にしていきたいと考えています。常識を超えるようなユニークで新しい商品やサービスを生み出し、世界中に健康を届けていく。「7つの宣誓」は私たちが日々の仕事に取り組むうえで大切にしている考え方です。
私たちは、社会を支え、明日の世界を創るために仕事をしています。
その為に、いつも謙虚に学び、自らを磨く努力をし続ける決意を持っています。
励ましあい、協力し合える、社内外の仲間との信頼の絆をなにより大切にしています。
高い理想を掲げ、熱く語り、エネルギッシュに行動する文化を私たちは誇りに思います。
明るく、楽しく、和協努力。驚喜（オドロキ）の輪を世界中に拡げていきます。
まず人がいて、輝いてこそ企業が生きる。主役は人、一人ひとりが自らの意志と力で自立し、組織を動かして行きます。
私たちの存在を支えてくれる、すべてのもの（自然、社会、人々）への感謝と奉仕を固く誓います。
コーポレート・スローガン
色：青色＝知性、赤色＝情熱を表します。
Rが表すのは、私たちの原点である「人」。「人から湧き出る情熱でハート（心）を動かし、世界を元気にする」という決意を込めています。
社員一人ひとりが使命感を持っていきいきと働けること。
そして、そんな一人ひとりの情熱で、お客様の心を動かし、
社会をより良い方向へと進めていくこと。
ロート製薬の歴史は、社員一人ひとりが想いをもって取り組んだ数々のチャレンジによって作られてきました。これからの社会は自動化・効率化に伴い、「人間にしかできないこと」が問われる時代になると考えています。これからも一人ひとりがより良い社会を作っていくために、一層大切にしていきたい価値観を表現しています。