健康のベースを構築する12の指標
フィジカルウェルネスの向上につながる指標（8項目）と、内面からいきいきとした状態を支えるマインドの向上に関する指標（4項目）で構成する12の健康指標を体系的に設定しています。
- ＊1：貧血とはヘモグロビン値12.0g/dl未満を定義する
- ＊2：健力年齢＜実年齢とは、体力測定結果（体力年齢・歩行年齢・脳体力®）のうち2項目以上が実年齢よりも若い事と定義する
- ＊3：1回量が、男性2合未満、女性1合未満と定義する
- ＊4：4段階評価中、大変満足・やや満足と回答した者の割合（2022年度は「どちらもでもない」を含む5段階評価で実施）
- ＊5：該当年度4月～3月の実績
- ＊6：ウォーキングイベント「とこチャレ」2022冬（3週間）の期間中平均
- ＊7：運動＆コミュニケーション促進イベント「新ウェルチャレ」2023夏におけるウォーキングイベント選択者（25イベント計726名参加）の期間中平均
- ＊8：ウォーキング&睡眠改善イベント「とこチャレ2024睡眠＋」（3週間）の期間中平均
- ＊9：社員同士が感謝を伝え合える、社内専用メッセージツール
ロート製薬 健康白書
当社は、「個人」のWell-beingを成長の源泉と考え、「ロート製薬で働くと健康になる」ことを目指した健康経営に取り組んでいます。「ロート製薬 健康白書」は、こうした健康経営の考え方に基づき、健康に関する施策や関連データを取りまとめ、社内外の皆さまに分かりやすくお伝えすることを目的として、2025年12月に当社として初めて刊行しました。
本白書では、健康づくりの目的・方針、これまでの歩み、主な取り組み、その成果や各種指標などを掲載しています。社員一人ひとりの健康意識の向上を図るとともに、社内外の皆さまとともにWell-beingの向上を目指しています。
外部評価
2026年3月、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人（ホワイト500）」に、6年連続9度目の認定を受けました。
また、2026年1月には、スポーツ庁認定の「スポーツエールカンパニー2026」にも認定されました。2018年から9回以上の認定実績により「シルバー」を、さらに社員の週1回のスポーツ実施率が70％以上であることから「＋（プラス）」認定を獲得しています。
2024年8月には、本社食堂（食事提供：シダックスコントラクトフードサービス株式会社）で提供するメニューが、一般社団法人健康な食事・食環境コンソーシアム主催の「健康な食事・食環境（通称：スマートミール）」認証において、最高ランクである三ツ星（基準：しっかり）を取得しました。