数字・実績

健康のベースを構築する12の指標

フィジカルウェルネスの向上につながる指標(8項目)と、内面からいきいきとした状態を支えるマインドの向上に関する指標(4項目)で構成する12の健康指標を体系的に設定しています。

健康のベースを構築する12の指標
※表の右端が切れて表示される場合は横スクロールしてご確認ください。
KPI 現在
(プレゼンティーイズム・アブセンティーイズムの予防)
未来
(生活習慣病や身体疾患、メンタルヘルス不調の発症予防)
次世代
(次世代への健康影響の予防)
2023年度実績 2024年度実績 2025年度実績 2030年度目標
結果指標
(身体の健康)
メタボリックシンドローム該当者の割合
(メタボ判定+メタボ予備軍判定)
○ ○ ○ 14.2%
(6.1%+8.1%)
15.4%
(5.9%+9.5%)
14.9%
(6.5%+8.4%)
0%
貧血該当者(女性)の割合*1 ○ ○ ○ 15.9% 14.5% 14.5% 0%
健力年齢<実年齢の割合*2 ○ ○ 67.3% 67.2% 64.0% 80%
行動指標
(生活習慣)
喫煙者の割合 ○ ○ ○ 2.2% 2.6% 2.0% 0%
適正飲酒量を守っている割合*3 ○ ○ ○ 76.5% 77.2% 76.5% 100%
睡眠満足の割合*4
(睡眠時間6時間以上の割合)
○ ○ 47.9%
(58.5%)
47.5%
(55.9%)
49.9%
(56.6%)
80%
30分の運動を週2回以上実践者の割合 ○ ○ 41.4% 43.1% 44.2% 50%
1日8,000歩及び20分速歩き実践者の割合 ○ ○ 15.2%
(43.4%*5)
11.7%
(46.6%*6)
11.8%
(48.8%*7)
50%
充実指標
(マインド向上)
39メッセージ*8送付率
(受取率)
○ ○ 69.5%
(89.2%)
68.9%
(90.0%)
68.4%
(90.3%)
100%
学び実践率 ○ - 62.4% 61.2% 100%
時間外労働(時間/月) ○ ○ 13.3 12.3 11.7 0
5日以上連続した有給休暇取得率 ○ ○ 36.9% 34.5% 37.8% 80%以上
  • *1:ヘモグロビン値12.0g/dl未満
  • *2:体力測定結果(体力年齢・歩行年齢・脳体力®)のうち、2項目以上が実年齢を下回る者の割合
  • *3:男性2合未満、女性1合未満
  • *4:4段階評価中、大変満足・やや満足と回答した者の割合
  • *5:運動&コミュニケーション促進イベント「新ウェルチャレ2023夏」におけるウォーキングイベント選択者(25イベント計726名参加)の期間中平均
  • *6:ウォーキング&睡眠改善イベント「とこチャレ2024睡眠+」(3週間)の期間中平均
  • *7:ウォーキングイベント「とこチャレ極2025」(3週間)の期間中平均
  • *8:社員同士が感謝を伝え合える、社内専用メッセージツール

ロート健康白書

ロートでは、「個人」のWell-beingを成長の源泉と考え、「ロート製薬で働くと健康になる」ことを目指した健康経営を推進しています。「ロート健康白書」は、健康経営の取り組みや成果、健康に関する各種データ、今後の課題などを社内外の皆さまに分かりやすくお伝えし、健康づくりの一助となることを目的として、2025年より刊行しています。

本白書を通じて、社員一人ひとりの健康意識の向上を図るとともに、社内外の皆さまとともにWell-being & Longevityの実現・向上を目指してまいります。

外部評価

2026年3月、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人(ホワイト500)」に、6年連続9度目の認定を受けました。
また、2026年1月には、スポーツ庁認定の「スポーツエールカンパニー2026」にも認定されました。2018年から9回以上の認定実績により「シルバー」を、さらに社員の週1回のスポーツ実施率が70%以上であることから「+(プラス)」認定を獲得しています。
2024年8月には、本社食堂(食事提供:シダックスコントラクトフードサービス株式会社)で提供するメニューが、一般社団法人健康な食事・食環境コンソーシアム主催の「健康な食事・食環境(通称:スマートミール)」認証において、最高ランクである三ツ星(基準:しっかり)を取得しました。